5月28日，在2018貴陽數博會論壇上，華大基因董事長汪建發言提出了“100+”和“三大紀律”，要求公司有員工必須活到100歲，并且上不封頂！

華大基因董事長汪健表示華大的定義就是四個數字“100+”，即使“100歲不封頂”。為了達到這個目標，汪建還制定了“三大紀律”：

1. 不允許員工的孩子有出生缺陷，否則就是公司全體7000員工的恥辱。并舉例，華大基因現在已有1400多個孩子出生，卻沒有一個有已知的重癥的出生缺陷。

2. 不允許比醫院晚發現腫瘤。

3. 不允許放支架，既不允許心臟搭橋。換句話說，華大基因的員工不能死于心腦血管病，員工們通過華大基因的“基因檢測”，要做到早期監測和預防。

為了實現這“三大紀律”，汪健制定了一系列規定，包括吃飯智能化，規定員工每天飯量，控制住三高和心腦血管病；另外，不允許員工坐電梯，平時只開貨梯。

汪健在發言時順便打了廣告，主動要求幫騰訊員工做“基因檢測”。有網友留言道“高新技術公司怎么玩成傳銷企業一樣了”。